Transitiemanagement
Neem de organisatie mee. U implementeert geen nieuw concept, maar een nieuwe manier van werken of leven. Wij begeleiden de zachte kant van de verandering, zodat weerstand plaatsmaakt voor enthousiasme. Innovatie faalt vaak niet op techniek, maar op menselijk gedrag; wij zorgen dat uw stakeholders de verandering omarmen.
Van weerstand naar adoptie
Wij focussen op de cultuurverandering en de betrokkenheid van medewerkers of gebruikers. Dit zorgt ervoor dat het nieuwe systeem daadwerkelijk landt in de organisatie. Door aandacht te besteden aan de menselijke factor, verzekert u zich ervan dat de investering rendeert doordat deze correct en met plezier wordt gebruikt.
Uitgebreid transitiemanagement voor uw concept
Wij analyseren de impact van de verandering op de dagelijkse praktijk van de betrokkenen. We ontwikkelen interventies, trainingen en communicatietrajecten die de overgang soepel laten verlopen. Zo creëert u eigenaarschap bij de mensen die het succes van uw concept bepalen.
Neem bijvoorbeeld de overgang naar hybride werken in een nieuw kantoorconcept. Wij begeleiden hierbij de teams in het maken van nieuwe werkafspraken en het gebruik van de flexibele zones. Dit vormt de basis voor een vitale en productieve werkcultuur. U weet hierdoor zeker dat het gebouw niet alleen fysiek wordt opgeleverd, maar dat de organisatie er vanaf dag één optimaal in functioneert.
Vraag uw offerte aan
Benieuwd hoe wij uw organisatie door de verandering loodsen? Vraag uw offerte aan voor transitiemanagement.